Professionelle und vertrauensvolle Lösungen für Ihre Meldestelle

Seit Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) im Jahr 2023 sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitern verpflichtet, eine interne Meldestelle einzurichten, um den Schutz von hinweisgebenden Personen sicherzustellen.

Wir sind spezialisierte Experten für den Betrieb von Meldestellen und bieten Ihnen eine umfassende Lösung, die sowohl den gesetzlichen Anforderungen entspricht als auch den Vertrauensschutz für Ihre Mitarbeiter garantiert. Unsere erfahrenen Ombudspersonen nehmen Hinweise vertraulich entgegen, prüfen und bewerten diese, um eine sachgerechte und diskrete Bearbeitung zu gewährleisten.

Zusätzlich stellen wir eine moderne und sichere Onlineplattform bereit, die es ermöglicht, Meldungen anonym oder persönlich abzugeben. Diese Plattform erfüllt sämtliche Anforderungen des HinSchG und der DSGVO und bietet Ihnen eine einfache und effektive Organisation aller relevanten Prozesse. 

Unsere Kunden sind mittelständische und große Unternehmen, die mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigen und Wert auf eine professionelle Abwicklung dieser sensiblen Aufgabe legen.

Ihre Vorteile:

• Rechtskonforme Lösung: Wir helfen Ihnen, die gesetzlichen Vorgaben vollständig zu erfüllen und verringern Ihr Haftungs- und Bußgeldrisiko durch eine korrekte Einrichtung und Verwaltung der Meldestelle.
• Vertrauensschutz und Diskretion: Unsere Ombudspersonen gewährleisten die absolute Vertraulichkeit der eingegangenen Hinweise und sorgen für eine unabhängige und faire Bewertung.
• Stärkung der Unternehmenskultur: Durch die professionelle Abwicklung Ihrer Meldestelle fördern Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und stärken Ihre Reputation gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Weitere Informationen: Im Folgenden finden Sie detaillierte Beschreibungen unserer Lösungen rund um Meldestellen, von der Einrichtung einer Whistleblower-Software bis hin zur Bestellung einer externen Ombudsperson.